消除职场女性的就业歧视。多名代表指出随着生育政策调整，部分企业加剧了对育龄女性的隐性排斥，将生育成本转嫁给个体女性。例如招聘虽然不再写明“仅限男性”，但面试环节却增加了对女性婚育情况的追问，有的企业甚至在入职体检中针对女性增加了HCG尿检。
虽然“复星系”上市公司依然不少，但集团73%的收入来自四大核心子公司——复星医药、豫园股份、复星葡萄牙保险、复星旅文，2025年上半年总收入达人民币636.1亿元。。业内人士推荐Snipaste - 截图 + 贴图作为进阶阅读
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